CONHEÇA A MENTORIA EDA
CONTEÚDO → PRESENÇA → AQUISIÇÃO → ANÁLISE → DECISÃO
“Instagram | Site | Google | YouTube | Meta | Google Ads | Métricas”
Uma proposta de orientação prática para profissionais da saúde, terapias e desenvolvimento humano que desejam compreender, construir e administrar a própria estrutura digital..
O que é a Estrutura Digital Autônoma?
A EDA é uma forma de organizar e compreender os principais recursos digitais utilizados por um negócio.
Em vez de enxergar Instagram, site, Google, YouTube, anúncios e métricas como ferramentas isoladas, o profissional passa a compreender como elas podem funcionar de maneira integrada.
O objetivo é desenvolver conhecimento e autonomia para compreender, administrar e tomar decisões sobre essa estrutura, seja diretamente ou junto de alguém de sua equipe.
“A EDA vai além do aprendizado isolado de ferramentas digitais. Ela ajuda o profissional a compreender como essas ferramentas se conectam dentro de uma estrutura própria.
Durante anos, eu fiz pelo profissional. Hoje, ensino o profissional a fazer.
A experiência da Agência Laia nasceu também da execução: criação de conteúdos, sites, redes sociais, vídeos, campanhas, anúncios e análise de resultados.
Mas existe uma diferença entre fazer pelo profissional e ensinar o profissional a compreender o que está sendo feito.
A EDA nasce dessa mudança: reduzir a dependência da execução de terceiros e desenvolver conhecimento para participar, acompanhar, executar e tomar decisões sobre a própria estrutura digital.
Mentoria individual • 3 meses • 8 encontros
“O objetivo não é criar dependência. É desenvolver autonomia.”
Instagram, site, Google, YouTube, conteúdo, tráfego pago e métricas fazem parte de uma estrutura que precisa estar organizada e conectada para acompanhar o crescimento de um negócio.
Estrutura Digital Autônoma
Presencial · Erechim · Passo Fundo · Chapecó
EU FAÇO → VOCÊ ACOMPANHA → FAZEMOS JUNTOS → VOCÊ EXECUTA → EU CORRIJO → VOCÊ APRENDE
Para quem é a Mentoria EDA?
A mentoria foi desenvolvida para profissionais que já possuem ou desejam construir uma presença digital mais organizada e querem compreender melhor as ferramentas e processos utilizados no próprio negócio.
A Mentoria EDA foi desenvolvida para profissionais que desejam aprender, participar e assumir gradualmente a administração da própria presença digital. Por isso, sua proposta não é adequada para quem busca apenas a execução contínua de tarefas por terceiros.
PROFISSIONAIS DA SAÚDE
Psicólogos, psiquiatras, médicos, dentistas e outros profissionais que desejam compreender melhor sua estrutura digital.
A EDA exige participação. O profissional não apenas recebe orientação: ele aprende, pratica, executa e desenvolve autonomia.
PROFISSIONAIS E EQUIPES
Quem deseja administrar a própria estrutura digital ou preparar alguém da equipe para participar dessa gestão.
TERAPEUTAS E PROFISSIONAIS DO DESENVOLVIMENTO HUMANO
Profissionais que trabalham com terapias, desenvolvimento humano, orientação, educação e áreas relacionadas.
É NECESSÁRIO TER COMPUTADOR
A Mentoria EDA é realizada com o uso de notebook ou computador. Algumas ferramentas e atividades trabalhadas durante a mentoria exigem uma tela maior e recursos que não estão disponíveis ou são limitados no celular.
Para quem a Mentoria EDA não é?
Não é um serviço para simplesmente entregar conteúdos, administrar redes sociais ou executar toda a operação digital continuamente pelo profissional.
NÃO É AGÊNCIA DE EXECUÇÃO:
NÃO É CURSO GENÉRICO
Não é uma formação baseada apenas em aulas gravadas e conteúdos prontos. A proposta é individual, prática e orientada, considerando a realidade e as necessidades de cada profissional.
NÃO É PROMESSA DE RESULTADO AUTOMÁTICO
A mentoria não promete crescimento instantâneo, número determinado de seguidores ou resultados automáticos. A evolução depende da aplicação, consistência, decisões e características de cada negócio.
O que você aprende na Mentoria EDA?
A mentoria percorre os principais elementos que formam uma estrutura digital profissional. O aprendizado acontece de forma prática, considerando as ferramentas utilizadas e a realidade de cada negócio.
1. INSTAGRAM
Configuração profissional, organização do perfil, conteúdo, posicionamento, recursos da plataforma e administração da presença digital.
2. SEO E DESCOBERTA
Como utilizar palavras-chave, títulos, descrições, localização e outros elementos para facilitar que o profissional seja encontrado.
3. SITE
Criação e organização de páginas, domínio, formulários, botões, SEO, publicação e integração do site com outras ferramentas digitais.
4 — GOOGLE
Organização da presença no Google, ferramentas de análise, configuração de recursos e compreensão de como as pessoas encontram o negócio.
5.YOUTUBE
Estrutura do canal, publicação de vídeos, Shorts, títulos, descrições, SEO, transmissões ao vivo e utilização estratégica da plataforma.
6. CANVA E CONTEÚDO
Criação de peças, carrosséis, vídeos e materiais visuais, utilizando os recursos disponíveis para desenvolver uma comunicação própria.
7. META E ANÚNCIOS
Business Manager, contas, permissões, públicos, campanhas, orçamento, anúncios e acompanhamento dos resultados.
8. GOOGLE ADS
Estrutura de campanhas, palavras-chave, anúncios, conversões, orçamento e análise dos resultados..
9.MÉTRICAS
Alcance, impressões, frequência, cliques, CTR, CPC, CPM, leads, conversões e outros indicadores para acompanhar o desempenho.
10. ESTRATÉGIA
Integração entre conteúdo, presença digital, aquisição, análise e tomada de decisão dentro de uma estrutura organizada.
Mais do que aprender ferramentas, o profissional aprende a compreender como elas se conectam..
APRENDER FAZENDO
Fernando Egidio
P
Na Mentoria EDA, o conhecimento não fica apenas na explicação.. O profissional aprende enquanto participa da construção e organização da própria estrutura digital.
Cada etapa é apresentada, demonstrada e aplicada de acordo com a realidade do negócio. O objetivo é compreender o que está sendo feito, executar as tarefas e desenvolver segurança para repetir o processo posteriormente.
A metodologia acompanha a evolução de cada profissional: primeiro observa, depois participa, executa e recebe orientação para aprimorar o que foi realizado.
Demonstração
Da orientação à autonomia
01 — EU FAÇO
Aplicação
02 — VOCÊ ACOMPANHA
Compreensão
03 — FAZEMOS JUNTOS
Prática
04 — VOCÊ EXECUTA
Orientação
05 — EU CORRIJO
Autonomia
06 — VOCÊ APRENDE
COMO FUNCIONA A MENTORIA EDA?
A Mentoria EDA acontece ao longo de três meses, em um processo individual e orientado, desenvolvido de acordo com a realidade, o nível de conhecimento e as necessidades de cada profissional.
Durante esse período, o profissional participa de encontros ao vivo, aplica o que foi trabalhado e recebe orientação para avançar na construção e administração da própria estrutura digital.
03 MESES
3 meses de acompanhamento individual e aplicação prática
08 ENCONTROS
Oito encontros individuais de aproximadamente 3 horas, distribuídos ao longo dos três meses de acompanhamento.
24 HORAS
São 24 horas de acompanhamento individual ao vivo, distribuídas em oito encontros de aproximadamente 3 horas.
Período de acompanhamento para desenvolver conhecimento, aplicar as ferramentas e avançar gradualmente na estrutura digital.
PRESENCIAL, ONLINE OU HÍBRIDO
Os encontros podem acontecer presencialmente, online ou combinando as duas modalidades, conforme a possibilidade e a necessidade do profissional. O atendimento presencial é realizado conforme a disponibilidade e a localização.
Não são apenas horas de aula. São horas de orientação, aplicação e acompanhamento individual.
CERTIFICADO DE PARTICIPAÇÃO
Certificado de participação, registrando os conhecimentos desenvolvidos sobre as principais ferramentas digitais de uma estrutura de negócio online.
Conteúdos complementares para ampliar o aprendizado
Aulas gravadas, materiais e recursos complementares disponibilizados ao participante.
Além dos encontros individuais, o participante terá acesso a conteúdos complementares produzidos especialmente para ampliar e reforçar seu aprendizado.
Esses conteúdos não são gravações das sessões individuais de mentoria. São materiais adicionais disponibilizados aos participantes, que poderão ser utilizados para estudo, prática e revisão ao longo de sua jornada.
Os conteúdos complementares serão desenvolvidos de acordo com a proposta da Mentoria EDA e poderão ser ampliados e atualizados ao longo do tempo.
UMA HABILIDADE ESSENCIAL PARA PROFISSIONAIS DA SAÚDE E DESENVOLVIMENTO HUMANO
EXPERIÊNCIA REAL
Orientação personalizada durante os encontros da mentoria.
01 — SUPORTE PARA LIVES
Orientação prática para planejamento, preparação e realização de lives.
02 — OBS STUDIO
Introdução à utilização do OBS Studio para transmissões e organização técnica de lives.
03 — GRAVAÇÃO DE VÍDEOS
Orientação para estruturar, gravar e preparar vídeos para publicação.
04 — DESBLOQUEIO DIANTE DA CÂMERA
Orientação prática para desenvolver mais segurança diante da câmera, melhorar a comunicação e reduzir dificuldades durante a gravação de vídeos.
05 — MATERIAIS E CONTEÚDOS COMPLEMENTARES
Materiais de apoio para estudo, prática e revisão.
06 — CERTIFICADO DE PARTICIPAÇÃO
Certificado de participação na Mentoria EDA, registrando a conclusão do processo e os conhecimentos trabalhados sobre as principais ferramentas digitais utilizadas na construção de uma estrutura de negócio online.
QUEM É FERNANDO EGIDIO DE LAIA?
Fernando Egidio
Fernando Egidio de Laia, também conhecido como Fernando Egidio, é fundador da Agência Laia e do Instituto Triunfo na Vida.
Sua trajetória reúne mais de duas décadas de experiência em educação, desenvolvimento humano, comunicação, produção de conteúdo e formação de pessoas, além da atuação prática na construção de estruturas digitais para projetos e profissionais..
Na área digital, Fernando aprofundou seus conhecimentos por meio de estudos contínuos, acompanhando durante mais de cinco anos conteúdos, aulas e metodologias de profissionais como Pedro Sobral, Alex Vargas e Thiago Tessmann, especialmente nas áreas de Google Ads, Facebook e Meta Ads, estratégias digitais e tecnologias aplicadas à presença online.
Também acompanhou a evolução das ferramentas utilizadas na criação e administração de sites e estruturas digitais, incluindo plataformas como a Builderall, aplicando esses conhecimentos diretamente em seus projetos.
DA TEORIA À PRÁTICA
A experiência da Agência Laia passou por diferentes etapas:
Esse percurso foi construído na prática, etapa por etapa, permitindo compreender não apenas como utilizar cada ferramenta, mas também como diferentes recursos podem se conectar dentro de uma estrutura digital.
É dessa experiência prática que nasce a Mentoria EDA: transformar conhecimento e experiência em orientação para que o profissional também possa compreender e administrar sua própria estrutura digital.
Fernando Egidio de Laia
Agência Laia • Instituto Triunfo na Vida
Educação, desenvolvimento humano, comunicação e estrutura digital.
Conteúdo → Sites → Redes sociais → Audiovisual → Tráfego pago → Google → Meta → YouTube → Métricas → Estratégia
EXPERIÊNCIA REAL
PROFISSIONAIS QUE APRENDERAM A COMPREENDER E CONDUZIR SUA PRÓPRIA ESTRUTURA DIGITAL
“A Agência Laia não apenas executa: ensina. Com a Mentoria EDA, aprendi a estruturar minha presença digital, utilizar ferramentas e tomar decisões com muito mais autonomia.”
“Psicanalista e Mentora de Mulheres
“A Mentoria EDA está me ajudando a utilizar o Instagram com mais estratégia, criar vídeos, realizar lives e compreender melhor as ferramentas digitais. Hoje tenho mais segurança para construir e administrar minha presença online.”
Terapeuta Integrativa
“Aos 74 anos, aprendi com a Agência Laia a utilizar as redes sociais com mais segurança, desenvolvendo habilidades para realizar lives no Instagram e no TikTok e compartilhar meu trabalho também no ambiente digital.”.”
“Com a orientação da Agência Laia, aprendi a utilizar o tráfego pago no YouTube para gerar novos inscritos. Também aprendi a gerenciar o Google Ads e, nesse processo, meu canal passou de 560 para mais de 5 mil seguidores. ”
ESTRUTURA
VEJA COMO FUNCIONA UMA MINI MENTORIA NA PRÁTICA
Na Mentoria EDA, o conhecimento é aplicado diretamente sobre as ferramentas e situações reais do profissional.
Estes três exemplos mostram um pouco da dinâmica da mentoria: orientação, demonstração e aplicação prática, com acompanhamento passo a passo.
Construção do Instagram na prática
Neste encontro da Mentoria EDA, acompanhamos a construção do Instagram do Instituto Selvina desde o início, trabalhando bio, posicionamento, palavras-chave e organização do perfil. Um exemplo prático de como a estratégia digital é construída passo a passo.
Análise de métricas na prática
Neste encontro, Evandro aprende a interpretar métricas reais de uma campanha no Gerenciador de Negócios, como CPM, alcance e retenção do vídeo. Um exemplo prático de como os dados orientam decisões na gestão digital.
Organização do Portfólio Empresarial — Instituto Maria Paiva
Organização do portfólio empresarial no Meta Business, com demonstração prática das contas de anúncios, usuários e permissões de acesso para administração da estrutura digital.
ESTRUTURA NÃO É APENAS APRENDER ONDE CLICAR.
É compreender por que utilizar cada recurso, como ele se conecta à estrutura e como tomar decisões sobre sua utilização.
F.A.Q
1. O que é a Mentoria EDA??
EDA — Estrutura Digital Autônoma — é uma mentoria criada para orientar profissionais na construção, organização e utilização da própria estrutura digital.
A proposta é desenvolver conhecimento e autonomia para compreender ferramentas, processos, informações e estratégias que fazem parte da presença digital profissional.
Mais do que ensinar ferramentas isoladamente, a EDA orienta o profissional a aprender fazendo.
2. Para quem é a Mentoria EDA??
A EDA foi desenvolvida para profissionais que precisam organizar ou aprimorar sua presença digital e desejam compreender melhor como utilizar as ferramentas disponíveis.
É especialmente direcionada a profissionais de desenvolvimento humano, psicólogos, terapeutas, médicos, psiquiatras, profissionais de autoconhecimento, proprietários de institutos e equipes profissionais.
3.A EDA garante seguidores, clientes ou vendas?
Não.
A Mentoria EDA não promete quantidade de seguidores, clientes, vendas ou qualquer resultado específico.
O compromisso está na orientação, no conhecimento, na aplicação prática e no desenvolvimento de autonomia.
Os resultados obtidos posteriormente dependem de diversos fatores, incluindo a execução, o posicionamento, o mercado e a continuidade do trabalho do próprio profissional.
4. A Mentoria EDA é para quem está começando no digital?
Sim.
A proposta considera diferentes níveis de conhecimento. O ponto de partida é compreender a realidade atual do profissional e, a partir dela, orientar o desenvolvimento da estrutura digital.
Não é necessário dominar todas as ferramentas antes de começar.
4.1 A EDA é uma mentoria de marketing digital?
Não exatamente.
A EDA não foi criada para simplesmente ensinar marketing digital ou entregar serviços de uma agência.
Seu foco é ensinar, orientar e desenvolver autonomia para que o profissional compreenda sua própria estrutura digital, saiba utilizar ferramentas e consiga participar ativamente da construção e manutenção da sua presença profissional.
5. Como funciona a Mentoria EDA?
A metodologia é baseada no princípio de aprender fazendo.
O processo envolve orientação, demonstração, acompanhamento, aplicação prática e correção.
Em vez de apenas receber informações, o participante é conduzido a compreender e aplicar aquilo que está sendo trabalhado.
6. Quanto tempo dura a Mentoria EDA??
A Mentoria EDA tem duração de 3 meses.
Nesse período são realizados 8 encontros, totalizando 24 horas de acompanhamento.
Suporte de 3 meses uma vez por semana após conclusão da mentoria no zoom
A distribuição dos encontros permite que o conhecimento seja aplicado progressivamente ao longo do processo.
7. Onde a Mentoria EDA pode ser realizada?
A Mentoria EDA pode ser realizada em diferentes locais, de acordo com a necessidade e a possibilidade do profissional.
Os encontros podem acontecer na residência do participante, em seu consultório, clínica ou instituto, ou em espaços de atendimento da Agência Laia, com salas de reunião disponíveis em Erechim, Passo Fundo e Chapecó.
Também existe a possibilidade de realização online ou de forma híbrida, conforme a modalidade definida para o acompanhamento.
8. Quais ferramentas e recursos são trabalhados na EDA?
Entre eles estão produção e organização de conteúdo, presença digital, redes sociais, site, Google, YouTube, Canva, área de membros na Hotmart, área de membros exclusiva integrada a Landing Pages de alta conversão, funis de conversão para WhatsApp, APIs e integrações do WhatsApp conforme as regras e políticas do Google e da Meta, plataformas de anúncios, métricas, produção de vídeos, transmissões ao vivo e organização dos processos que sustentam a presença digital.
O objetivo não é simplesmente conhecer ou acumular ferramentas. É compreender como cada recurso funciona, qual é a sua função e, principalmente, como eles podem se integrar para formar uma estrutura digital organizada, funcional e autônoma.
A proposta da EDA é transformar ferramentas isoladas em uma estrutura que possa ser compreendida, administrada e utilizada de forma estratégica pelo próprio profissional.
9. Preciso saber usar todas essas ferramentas antes de participar??
Não.
A mentoria parte do conhecimento e da estrutura que o profissional já possui.
Durante o processo, as ferramentas são apresentadas e aplicadas conforme as necessidades identificadas. A proposta é justamente transformar conhecimento em capacidade prática.
10. A Mentoria EDA é individual??
Sim. A proposta é de acompanhamento individualizado, considerando a realidade, os objetivos, a estrutura existente e as necessidades do profissional.
Isso permite que a orientação seja relacionada ao contexto real de cada participante, em vez de seguir uma solução genérica.
11. Existe suporte durante a Mentoria??
Sim. O acompanhamento faz parte da proposta da EDA.
Durante 3 meses, o participante conta com um encontro semanal pelo Zoom, com duração aproximada de 30 minutos a 1 hora, destinado ao suporte, orientação e ajustes necessários ao longo da implementação.
Os encontros podem ser utilizados para esclarecer dúvidas, acompanhar a evolução da estrutura digital, realizar ajustes em plataformas e ferramentas e orientar decisões relacionadas às estratégias que estão sendo aplicadas.
A proposta é que o participante não fique sozinho diante das dificuldades que surgem durante a execução, mas tenha orientação para avançar, corrigir e aprimorar sua própria estrutura digital.
12. O que acontece depois dos 3 meses??
A EDA foi estruturada para que o conhecimento e a capacidade de utilização da estrutura digital permaneçam com o profissional.
Ao longo dos 3 meses, o participante não aprende apenas a utilizar determinadas ferramentas ou executar procedimentos. Ele desenvolve uma compreensão mais ampla de como sua estrutura digital funciona, como os recursos se conectam e como podem ser organizados de acordo com suas necessidades.
Ao final da mentoria, a proposta é que o profissional tenha mais autonomia para continuar organizando, utilizando, analisando e aprimorando sua própria estrutura digital, sem depender constantemente de terceiros para realizar tarefas que passou a compreender e dominar.
14. A Mentoria EDA termina nos 8 encontros?
Os 8 encontros correspondem à estrutura principal da mentoria, totalizando 24 horas ao longo de 3 meses.
Além desse núcleo, a EDA possui o conceito de “Além da Mentoria”, que reúne conteúdos, ferramentas e experiências complementares que ampliam o aprendizado e a experiência do participante.
15. Como saber se a Mentoria EDA é adequada para o meu momento profissional?
O primeiro passo é realizar o Diagnóstico.
A proposta não é simplesmente apresentar a mentoria e pedir uma decisão imediata. Primeiro é importante compreender a situação atual, a estrutura existente, as necessidades e os objetivos do profissional.
A partir dessa análise, será possível avaliar se a EDA realmente faz sentido para aquele momento.
16. Ao investir R$ 180 no Diagnóstico, estou adquirindo a Mentoria EDA?
Não. O investimento de R$ 180 corresponde exclusivamente à realização do Diagnóstico.
O Diagnóstico consiste em uma análise detalhada da estrutura digital atual do profissional, acompanhada de um relatório apresentando o que foi identificado e quais possibilidades de melhoria podem ser consideradas.
A Mentoria EDA é uma contratação distinta e somente será realizada caso o profissional tenha interesse e faça uma contratação específica.
17. O Diagnóstico é obrigatório para contratar a Mentoria EDA?
O Diagnóstico tem a finalidade de compreender a realidade atual do profissional antes de apresentar uma possível proposta de continuidade.
Quando indicado, ele permite identificar necessidades, prioridades e possibilidades de desenvolvimento que podem ser trabalhadas posteriormente por meio da Mentoria EDA.
A realização do Diagnóstico, entretanto, não significa contratação automática da Mentoria.
18. O valor do Diagnóstico é descontado do valor da Mentoria EDA?
Não necessariamente.
O Diagnóstico e a Mentoria EDA possuem contratações, entregas e valores próprios.
Caso exista alguma condição especial para quem realizou o Diagnóstico, ela será informada no momento da apresentação da proposta da Mentoria.
19. O Diagnóstico garante que minha estrutura digital será melhorada?
Não.
O Diagnóstico tem como objetivo analisar a situação atual e apresentar possibilidades de melhoria.
A implementação dessas possibilidades depende de uma etapa posterior e poderá envolver a participação do próprio profissional ou uma contratação específica.
20. Preciso contratar a Mentoria depois de receber o Diagnóstico?
Não.
O profissional terá liberdade para decidir se deseja ou não continuar.
O Diagnóstico não gera obrigação de contratação da Mentoria EDA.
21. O Diagnóstico inclui a execução das melhorias identificadas?
Não.
O Diagnóstico é uma etapa de análise e orientação.
A execução das melhorias identificadas não está incluída no valor do Diagnóstico, salvo quando expressamente estabelecido em uma contratação específica.
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22. A Mentoria EDA garante resultados?
A Mentoria oferece orientação, acompanhamento e aplicação prática, mas não garante resultados específicos, como número de seguidores, clientes, vendas, faturamento, visualizações ou alcance.
Os resultados dependem também da aplicação das orientações, das decisões do profissional, do mercado e de fatores externos às atividades da Mentoria.
23. A Mentoria EDA possui garantia?
Sim. A Mentoria EDA possui 15 dias de garantia.
Durante os primeiros 15 dias, o participante poderá conhecer a metodologia e avaliar sua adequação às suas necessidades.
Caso decida não continuar dentro desse período, poderá solicitar a devolução do valor pago, conforme as condições estabelecidas na contratação.
24. A garantia de 15 dias significa garantia de resultados?
Não.
A garantia de 15 dias está relacionada à possibilidade de desistência da contratação dentro do período estabelecido.
Ela não representa garantia de resultados financeiros, comerciais, métricas ou desempenho digital.
25. O que acontece depois dos 15 dias de garantia?
Após o período de garantia, eventuais solicitações de cancelamento ou encerramento da Mentoria seguirão as condições estabelecidas no contrato de contratação.
26. Quem é responsável pela aplicação das orientações apresentadas na Mentoria?
A Mentoria fornece orientação, conhecimento e acompanhamento dentro do escopo contratado.
A aplicação das orientações, decisões sobre sua estrutura digital e execução das atividades pelo profissional permanecem sob sua responsabilidade, respeitando as atribuições eventualmente definidas na contratação.
27. As ferramentas utilizadas na EDA estão incluídas no valor da Mentoria?
Não necessariamente.
A Mentoria orienta o participante sobre ferramentas e recursos que podem fazer parte de sua estrutura digital. Algumas plataformas possuem planos gratuitos, planos pagos, assinaturas ou custos próprios, que são de responsabilidade do usuário quando contratados diretamente por ele.
28. A EDA garante aprovação ou resultados em plataformas como Google, Meta, Instagram ou YouTube ?
Não.
As plataformas possuem políticas, critérios, algoritmos e sistemas próprios, que podem ser alterados independentemente da Mentoria.
A EDA pode orientar o profissional sobre a utilização dessas plataformas, mas não controla decisões tomadas por elas.
29. O que acontece se eu não tiver conhecimento sobre as ferramentas digitais ?
Não é necessário dominar todas as ferramentas antes de começar.
A proposta da EDA é justamente proporcionar aprendizado orientado e aplicação prática, considerando o nível de conhecimento e a estrutura atual do participante.
30. A EDA faz tudo pelo profissional?
Não.
A proposta central da EDA é desenvolver autonomia.
O participante será orientado para compreender, aplicar e organizar sua própria estrutura digital, em vez de simplesmente terceirizar todo o processo.
Sim.
A proposta considera diferentes níveis de conhecimento. O ponto de partida é compreender a realidade atual do profissional e, a partir dela, orientar o desenvolvimento da estrutura digital.
Não é necessário dominar todas as ferramentas antes de começar.
3. A Mentoria EDA é para quem está começando no digital?
GARANTIA DE 15 DIAS
Caso decida não continuar na Mentoria EDA dentro do prazo de garantia de 15 dias, poderá formalizar sua solicitação pelo canal oficial da Agência Laia.
A solicitação deverá conter o nome completo, o e-mail utilizado na contratação e a identificação do pedido, quando disponível.
Após o recebimento, a Agência Laia confirmará o registro e informará os próximos passos para o processamento da solicitação, conforme as condições da oferta e do contrato, respeitando os direitos previstos na legislação vigente.
Conheça a Mentoria EDA com tranquilidade.
Descubra como está a estrutura digital do seu negócio.
Descubra os pontos de atenção, as oportunidades de melhoria e as prioridades da sua estrutura digital.
Uma análise orientada para compreender o posicionamento, a comunicação, os canais digitais e as possibilidades de evolução do seu negócio.
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Investimento: R$ 380,00
PRÓXIMO PASSO
Diagnóstico de Negócio Digital
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